Fin de la grève chez Citadelle: les employés approuvent le nouveau contrat de travail

Les employés de la Coopérative Citadelle, un embouteilleur de sirop d’érable de Plessisville, ont voté jeudi en faveur de la nouvelle entente intervenue une semaine plus tôt, mettant ainsi fin à une grève générale déclenchée le 18 mars.

Le nouveau contrat de travail, qui a eu l’assentiment de 67 % des membres du Syndicat des Métallos, prévoit des hausses salariales échelonnées sur quatre ans, en sus d’une prime de 0,50 $ par heure entrée en vigueur pour les travailleurs ayant 5 ans d’ancienneté.

Après une hausse de 1,21 $ l’heure pour les travailleurs de classe 1 et de 0,65 $ pour les autres employés la première année, les hausses annuelles seront de 0,65 $ l’heure les deuxième et troisième années et de 0,75 $ l’heure la quatrième année pour tous les employés.

« Cette structure salariale permet à la fois d’attirer davantage de travailleurs, mais aussi de les garder en poste lorsqu’ils gagnent en expérience. La prime d’ancienneté est un gain net de la grève », a estimé le représentant syndical Dany Maltais dans un communiqué.

Le syndicat affilié à la FTQ et l’employeur ont convenu de se pencher sur le problème des horaires de travail et de recourir à une expertise sur la problématique de la température dans l’usine, « caractérisée par une chaleur étouffante l’été et un froid glacial l’hiver ».