Le plan du PQ en intelligence artificielle : «arrêter de faire l’IA pour faire de l’IA»

Le Québec doit rattraper son retard en matière d’intelligence artificielle, mais doit le faire en repensant complètement son approche, estime la candidate péquiste dans Prévost, Anne Nguyen.

En entrevue au balado iA-tu pensé ?de David Proulx, à QUB, celle-ci a présenté sa vision d’une saine politique en matière d’intelligence artificielle qu’elle entend mettre de l’avant si sa formation et elle sont élues le 5 octobre.

« Je ne veux pas que le Québec se contente de développer l’intelligence artificielle, mais je veux d’un Québec qui sait s’en servir », affirme-t-elle.

Le Québec déborde de chercheurs, d’entreprises et de vulgarisateurs spécialisés dans le domaine de l’IA.

« Ce qui nous manque en fait, c’est de passer par-dessus l’innovation, puis d’amener le concret. Le concret, c’est de trouver des lieux utiles pour trouver les bonnes dispositions, puis l’impact de la technologie », soutient Mme Nguyen.

« Il faut arrêter de faire l’intelligence artificielle pour faire l’intelligence artificielle, mais enfin, se dire : on a un problème concret, on a réussi à le résoudre grâce à l’intelligence artificielle, parce que c’est ça qui était pertinent à faire », ajoute-t-elle.

La modernisation de l’État constitue la première étape pour y arriver, selon elle.

« Le gouvernement du Québec doit mener par l’exemple et doit être le premier à utiliser l’intelligence artificielle pour débureaucratiser, puis amener de la performance. C’est la seule façon qu’on va être capable de mener par l’exemple et de ramener les talents dans l’État », martèle Anne Nguyen.

Celle-ci croit qu’il faut ensuite mieux éduquer et former l’ensemble de la société pour utiliser l’IA de façon optimale.

« C’est une transformation technologique, mais c’est aussi une transformation humaine. Il faut commencer à former les gens », résume-t-elle.

Cette formation doit commencer par les enseignants et les PME, mais aussi et surtout les fonctionnaires.

« Il faut pouvoir les former avec l’outil, parce que ce sont eux qui mettent en place les appels d’offres. Ce sont eux qui mettent en place les critères de sélection, ce sont eux qui donnent les contrats. Comment pouvoir donner des contrats modernes en 2026 si tu ne connais pas la technologie et si tu n’habites pas dans cet environnement-là ? » clame la candidate dans Prévost.

Pour voir l’entrevue complète, visionnez la vidéo ci-haut.