«Ça ne va pas aussi vite qu'on voudrait»: la cheffe d’état-major canadienne veut recruter plus de femmes

La cheffe d’état-major de la Défense du Canada, la générale Jennie Carignan, souhaite accroître le recrutement des femmes afin de renforcer la souveraineté dans l’Arctique et de faire face aux tensions géopolitiques mondiales.

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« Ça se fait à petits pas, ça ne va pas aussi vite qu’on voudrait », a-t-elle affirmé en entrevue à LCN, samedi.

La générale a toutefois confirmé qu’il y a « graduellement » plus de femmes qui expriment de l’intérêt pour la carrière militaire.

« Alors, on a beaucoup de travail à faire de ce côté-là pour bien faire connaître la profession et la diversité des métiers », a-t-elle souligné. « On a 107 différents métiers dans les Forces armées canadiennes. Beaucoup de choix et je pense qu’il y en a pour tous les goûts. »

La générale Jennie Carignan estime qu’une présence accrue de femmes favorisera une diversité stratégique susceptible de faire la différence au sein des Forces armées.

« Quand on se déploie à l’étranger, il faut être une représentation de notre société, il faut représenter les Canadiens qu’on défend », a-t-elle mentionné. « Ça nous permet en fait [de] résoudre des problèmes qui sont très complexes, en ayant des gens qui arrivent avec différentes perspectives autour de la table ».

Rappelons que les Forces armées canadiennes souhaitent que, d’ici la fin de l’année, une militaire sur quatre soit une femme. Selon les dernières données du ministère de la Défense, publiées en décembre 2024, 16,3 % des membres de la Force régulière sont des femmes.

C’est au sein de la Marine royale canadienne que les femmes sont les plus nombreuses, leur proportion atteignant 20,6 %.

Voyez l’entrevue complète dans la vidéo ci-dessus.